12月30日，淮南市教育体育局、淮南职业教育集团联合公布2025年度全市职业教育改革创新典型案例征集活动获奖名单，工程管理学院报送的《校企共生，匠心育才：基于产业学院共建的“韩大模式”探索与实践》案例，在全市众多参赛项目中脱颖而出，荣获工匠精神育人实践案例一等奖。
本次活动聚焦“弘扬工匠精神、培育德技并修人才”主题，旨在总结推广具有创新性和实效性的育人实践经验，推动职业教育高质量发展。学校获奖案例围绕与校友企业韩大建设有限公司共建的“智能建造产业学院”，系统阐述了以“校企共生”为核心、贯穿人才培养全过程的育人机制。通过实体化产业学院平台、全面实施现代学徒制、组建校企混编教学团队、建立以赛促教长效机制等多项举措，将工匠精神培育深度融入课程体系、实训实践与评价反馈之中，形成了可借鉴、可推广的“共生共长”育人新范式。
荣誉是里程碑，更是新征程的号角。下一步，学校将充分发挥优秀案例的辐射带动作用，将“共生共长”的育人经验系统化、制度化，为推动区域职业教育提质培优、赋能地方产业升级，注入持续而强劲的“联动力”。（撰稿：陈文峰 审核：朱友强、梁璟 发布：张杰）
